摘要： 1关键词 1Abstract 1Key words 1引言 21 群及置换群的概念 21.1 群的概念 21.2 置换群相关概念 21.3 其他衍生概念及性质 32 珠子染色模型及相似模型应用 52.1 问题的引入 52.2 问题的一般化及其解 52.3 相似模型讨论 73 模型代码实现及分析 93.1 一般珠子染色问题代码实现 93.2 置换群性质的代码实现 114 解的延拓 135 总结 13致谢 14参考文献： 14附录 A 15附录 B 16运用置换群解染色模型及代码实现摘要：本文主要讨论

摘要：冲击模型是可靠性理论中重要的模型之一。主要研究外界的随机因素对系统造成的影响。冲击模型主要分为三类：累积冲击模型、极值冲击模型和δ-冲击模型。随着系统所遭受的冲击的影响，系统的工作时间越来越短，而部件的修理时间越来越长，因此冲击系统的可靠性以及维修更换策略成为该系统研究的主要问题，对该问题的研究具有重要的理论和实际应用价值。我们在假定修理过程为α-幂过程的基础上，先后利用马尔科夫过程和拉普拉斯变换求出了在外部冲击环境下单部件可修系统的可用度、系统故障频度、可靠度函数等可靠性指标，然后通过更新报酬定理

摘要：我国经济增长迅速，酒店行业也随之快速发展，旅游以及外出办公的人们会选择各种酒店入住。显然，随着客流量的增加，人工记账的方法已经不能满足酒店管理者的需要。酒店组织庞大，服务项目多，信息量大，为了提高工作效率，提升服务质量，使客人满意度提升，就需要开发一个方便工作人员操作，节省时间，安全稳定且储存量大的酒店信息管理系统。基于上述需求考虑，本文所设计的目标系统利用SQL Server 2000建立后台数据库，利用Visual Basic进行前台界面设计。这样的设计方式保证了应用程序的灵活性和完备性，同时也

摘要：Michaelis-Menten反应的微分方程初值问题的奇异扰动分析和数值模拟结果表明反应中存在多时间尺度的现象。这是由反应物初始浓度比例，反应中反应率量级差异所引起的。在“酶-底物”框架下的方程中给出的扰动参数仅与反应物初始浓度的比例和反应率量级有关，进而对该系统进行无量纲化：求出快慢时间尺度。进行奇异扰动分析，对所得一致有效解进行数值模拟，运用计算软件作相应的数学分析和数值模拟，比较分析解的特性以及奇异扰动分析的优势。用高斯方法求精确解，求出四阶龙格库塔近似解与精确解的对数误差。

摘要：现如今科技日新月异，利用人工方式管理学生信息，存在着效率低下、安全性差等诸多弊端。另外长期累计大量文件和数据，会给信息的检索、更新和存储工作增加很多困难。因此，随着科学技术的飞速发展，创建毕业生信息管理系统对于学校的管理者来说至关重要，该系统可以作为用户的信息查询工具，也能方便管理人员对毕业生信息做好统计、整合工作。为帮助学校适应社会经济的发展、提高学校的管理水平，必须使用先进、科学的数据库信息管理系统，运用数据库技术和计算机技术，在全面深入分析学生信息管理业务需求的基础上，建立由计算机和网络为载体

摘要：近些年来，全国各所高校的招生规模的不断扩大，因而高校的学生管理工作也日益重要，作为学生中重要的群体之一，贫困学生的信息管理工作也越来越值得关注。贫困家庭学生相关信息的提交、认定、评审以及资助工作显然已经成为学工处日常工作中的一项重要任务。各大高校急需一套系统的贫困生信息管理系统来规范改进高校的贫困生工作，使其评审过程更加系统化、规范化、自动化;服务于学生，使申报更加简便和公平的同时又能保证其隐私。高校贫困生信息管理系统能够方便高校学工处与贫困生之间的信息传递和共享，为高校对贫困生的资格认定和评审资助

摘要：目前，我国高校的投入和产出量都有较大程度的提高，然而部分高校出现了资源匮乏，资源利用率不高以及分配不合理等问题。本论文以南京211,985高校为例，对其2013-2015年度教育资源的投入产出效率做探究。先找出高等学校投入和产出的指标，用典型相关分析法进行分析，确立投入指标与产出指标是相关的。再借助聚类分析法删除同类指标中相关系数较高的部分。然后使用因子分析对保留的指标做降维处理，从而构建投入及产出的分数模型，最后对这些高校的资源利用率做排名和分析，得到研究结论及建议。

摘要：本文主要对外国文学国家社科项目及其研究结果进行了统计和分析。本文利用国家社科基金项目数据库和中国知网获取研究数据，对外国文学国家社科项目及其研究结果的数据加工和统计，结合统计和内容分析的方法，通过对外国文学社科项目的项目基本信息、项目标题、结项情况及项目研究学术成果这四大方面的描述，从整体上对外国文学国家社科项目及研究结果做了多层次、全方位的评价，从而对促进外国文学的研究、课题的申报及立项、学术交流等工作提供一定的参考。

摘要：h指数应用灵活且计算简单，自提出后受到文献计量领域广泛的关注和认同，许多学者也在h指数的基础上改进并提出了很多衍生指数来弥补h指数的不足。作者采用探索性分析方法和主成份分析方法探究类h指数和h指数的相关性关系，以及不同评价指标对不同层次科研人员的应用效果。作者选择了15种类h指数，以2008年-2012年SCI收录的生物学学科的论文作为研究对象进行相关分析。结果表明g指数能替代作者的总发文量指标；在评价作者的论文被引指标时，A指数、m指数可以替代整体作者、高产高被引作者、低产高被引作者的篇均被引次数