我国智能手机行业经历了从出现到快速增长再到普及这样一个过程。手机行业中企业之间的竞争非常激烈，为了更好地生存和发展，企业就需要采取科学合理的竞争战略。文章在研究竞争战略内涵、方式等基础上，以小米公司为例，首先通过PEST模型对小米公司外部的政治、经济、社会等宏观环境进行分析，从总体上把握发展的外部宏观环境，然后利用波特五力模型详细分析了手机行业的发展趋势以及行业中存在的五种竞争力，最后应用SWOT模型分析了小米公司的优势和劣势，以及发展中存在的机会和面临的威胁。文章最后针对小米公司存在的问题，提出小

电子商务作为一种全新的商业运营模式，以其快捷、方便、高效、成本低、可进行“全球性”和“全天侯”交易等巨大优势赢得了大学生这一先进消费群体的青睐，成为一股不可阻挡的潮流。本文基于国内外学者的网络购物理论研究，对各年级各专业的女大学生网络购物行为进行问卷调查，对她们的网购影响因素进行分析总结，进而对网购卖家提出合理建议。 关键词 女大学生，网络购买，支付安全，网络购物影响因素

旅游资源 是旅游业生存和发展的基础，旅游资源的破坏影响旅游业的发展，通过对旅游资源的合理开发利用与保护，提高旅游资源对旅游市场的吸引力，提高旅游资源的使用效率，保证旅游业的 可持续发展

本文以常州才智文化艺术研究所当前的经营现状为背景,从企业战略管理的高度出发,在基于互联网的环境下,去探索和研究中小型家具企业如何改变本公司电子商务业务的发展战略,提高企业的竞争力。在分析研究中,本文以战略管理的理论知识作为研究框架,通过对常州才智文化艺术研究所进行宏观环境分析,并且运用SWOT分析工具对常州才智文化艺术研究所进行企业优劣势的分析,最后文章根据当前常州才智文化艺术研究所的经营现状特点,提出适宜该公司企业战略,进而实现常州才智文化艺术研究所电子商务良好发展。 关键词 电子商

质量是一个永恒的主题，质量问题，始终存在于商品经济的发展过程中。很多企业只是注重一些表面上的东西，把通过什么什么样的认证作为终极目标，仿佛有了这些认证质量问题也就解决了，殊不知质量管理的核心在于全员参与质量管理。无论是全面质最管理还是IS09000系列质量标准都强调了全员参与质量管理。目前很多企业领导知道其重要性，也在企业中开展了全员参与质量管理活动。 本文根据江苏大通机电有限公司实施全员参与质量管理的状况，通过大量的数据分析和实地调查，发现大通公司部分管理者、员工全员参与质量管理意

随着我国市场经济改的革推进，城市房地产发展的现代化，物业管理作为一个新兴产业油然而生。然而作为一个成熟的行业将面临着许多困难，在其生长发育过程中，我国物业管理面临很多的问题，例如物业管理费的收缴难、业主委员会难以成立、物业管理服务不到位、纠纷不断等，这些都是目前物业管理中十分重要的问题。本文基于前人的研究成果，对淮安物业管理收费问题进行调查研究，分析目前淮安物业管理服务收费难的原因，并且结合理论，提出相应的对策建议。 关键词 物业管理，业主观念，收费难，业主委员会

淮安经济技术开发区已成为全市经济发展的制高点，将带领周边区域经济发展，其发展状况将影响淮安经济的发展。本文将在对开发区发展研究的背景与意义、淮安经济开发区的发展现状进行分析的基础上，更进一步分析开发区存在的问题，并对开发区的产业发展进行SWOT分析，探索开发区发展的对策。结合开发区存在的问题和SWOT分析结果，论文提出开发区发展对策：完善投资环境，保产业发展平稳；促进产业集群发展；加强人才建设，确保人才资源供应；加强科技创新，提高科学技术水平；及时了解政府政策，积极相应赢得政府支持；促进产业发展的可

我国电子商务市场高速发展，交易规模及从业人数不断创造新的记录。阿里巴巴集团屡次调整集团组织结构，淘宝网发展迅速，成为电子商务的领航者，2013年市场份额达到 96.5%。2014年经济保持平稳较快发展，政府部门对网络购物越来越重视，法律法规逐渐健全，网络市场的空间很大，社会环境利于电子商务的发展。 论文运用实证研究法与实践法以淮安市艾莱依授权网店为例探究品牌代理商在运营中如何制定网店的经营战略。论文是以网店的首年销售情况作为切入点，分析网店目前经营情况以及存在的问题，运用 SWOT模型分析其竞争环境

随着我国汽车产业的不断发展和市场竞争的日趋激烈,汽车整车厂及零部件供应商都面临着很大的成本压力, 国内汽车企业要想获得更进一步的发展,在供应商的管理上必须要下功夫, 要加强对供应商的评估与选择, 只有使供应商的人、财、物等资源与整车厂有效地整合，才能使整车厂和供应商全面提高经济效益。 本文将以长城汽车公司为例，结合现有学者的研究结果和通过对长城汽车公司的供应商选择评价的方法和指标体系的分析，并且对公司的供应商选择评价选择过程中存在的问题，提出合理化的建议。 关键词 供应商评价选择方法，指标体系

随着经济全球化的进程，知识经济时代伴随而来，企业的竞争日益激烈，企业的发展随之面临越来越多的挑战。在这个大背景之下，企业只有不断地创新，提高自身的核心竞争力，才能获得稳定的发展。企业的创新需要具有专业水平的知识型员工的创新，领导者作为企业中至关重要的因素，其领导方式必然会对知识型员工的创新造成影响。 本文着眼于不同领导方式对知识型员工创新行为的影响。首先梳理国内外有关领导方式和员工创新方面的理论，确定出本文的研究思路和假设，然后通过实证的分析对假设进行论证，得出以下结论:领导方式与知识型员工创新行为

对大学生宿舍文化的研究由来已久，宿舍文化一直是校园文化的重要组成部分，体现着校园文化的特征。但是，宿舍文化有着独有的特性，它是宿舍成员居住在宿舍中所传播和反映出的各种文化现象的总和。宿舍文化与大学生的成长有密切的关系，研究宿舍文化对大学生成长的影响有一定的价值。本文分为三个部分：第一部分是宿舍文化的概述，笔者阐述了宿舍文化的概念，特性及国内外研究现状，第二部分以宿舍文化为例做问卷调查和访谈，并且对数据做出分析，找出数据的习惯性，第三部分分析高校宿舍文化的现状，指出其中的问题，为宿舍文化建设提