企业获利能力评价体系
获利能力是企业获得利润能力的体现，是企业各方面关心的核心。企业的盈利能力不仅是体企业的出发点和归宿点，而且有助于推动其他目标的实现。企业获利能力的研究对于企业的健康运营，长期发展起到了至关重要的作用。本文首先对研究背景与意义进行阐述，然后回顾国内外研究者的研究成果，总结归纳出自己的观点；其次，引用2012—2015年燕京啤酒的各项数据，与青岛啤酒进行对比，找出燕京啤酒存在的问题。通过盈利能力、偿还能力、成长能力、营运能力4个方面来分析燕京啤酒的获利能力，并阐述影响获利能力的因素；最后，针对问题提出相应的解决措施。关键词 获利能力，评价指标，影响因素，解决措施目 录
1绪论 1
2 文献综述 1
2.1 国内对获利能力的研究 1
2.2 国外对获利能力的研究 3
3 燕京啤酒获利能力案例分析 3
3.1 燕京啤酒经营现状 3
3.1.1营业收入情况 4
3.1.2净利润情况 4
3.1.3总资产情况 5
3.2 燕京啤酒获利能力分析 5
3.2.1盈利能力 5
3.2.2偿还能力 7
3.2.3成长能力 8
3.2.4营运能力 8
4 影响获利能力的因素 9
4.1 企业营销 9
4.2国家税收政策 10
4.3企业的利润结构 10
4.4企业的资本结构以及资本流转效率 10
4.5企业的软文化 11
5 提高企业获利能力的措施 11
5.1建立合理的筹资结构 11
5.2缩减成本，增加收入 11
5.3改善资产结构，重视企业无形资产 12
结论 14
致谢 15
参考文献 16
图 1 4
图2.................................................................................................................................4
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: %3^5`1^9`1^6^0`7^2#
结论 14
致谢 15
参考文献 16
图 1 4
图2.................................................................................................................................4
图3.................................................................................................................................5
图4...............................................................................................................................12
表1.................................................................................................................................5
表2.................................................................................................................................7
表3.................................................................................................................................8
表4.................................................................................................................................8
表5...............................................................................................................................11
1 绪论
获利能力是企业获得利润能力的体现，是企业各方面关心的核心，只有长期盈利，企业才能实现持续经营的目标[2]。建立一套合理完善的评价体系，系统地对获利能力进行分析，促使企业寻找自我定位，适应千变万化的市场环境，最大限度的满足企业利益相关者，争取他们的支持，最终实现企业的发展。利润率越高,那么盈利能力越强，利润与企业有关人员息息相关。当然，在经济不断发展的过程当中，企业获利能力评价体系也在不断的进行更新完善。企业的盈利能力不仅是体企业的出发点和归宿点，而且有助于推动其他目标的实现。企业获利能力的研究对于企业的健康运营，长期发展起到了至关重要的作用。与此同时，获利能力的指标是多方面的，每个指标都反映着企业盈利的多与少，好与坏。同时，影响获利能力的因素也是多方面的，包括营销能力、利润结构、税收政策、资本结构等[5]。企业有利润并不一定代表企业获利能力强，一旦利润主要来自于非主营业务收入，那么企业的运营就会存在问题，企业的发展就会面临着较大的风险。因此，重视企业的获利能力，才能使企业在残酷的竞争中找到自己的定位，改变完善自己，从而立于不败之地。自2002年以来，我国连续8年成为世界最大的啤酒生产国和消费国，啤酒产量处于上升趋势，但是相比较而言，燕京啤酒2013，2014，2015年三年净资产收益率分别为5.8%，5.93%，4.64%，而同期的青岛啤酒都在10%以上，两个企业相差巨大，在这种形势下，要想生存，要想发展，在有战略眼光和长远奋斗目标之外，必须运用财务诊断对企业的获利能力进行分析评价，找出企业盈利低下的原因并采取措施，转危为安，这才是重中之重。
2 文献综述
2.1 国内对获利能力的研究
获利能力通常是指企业在一定时期内赚取利润的能力[2]（黄录红，卫国秀，迟平扬，徐沛），是企业发展和壮大的基础，保持企业持续的盈利能力是企业形成竞争优势的强力保证。企业获利能力差，那么，偿债能力的减弱，势必会对企业名声产生影响，对于一些上市公司来说，外界对其纷纷不看好，那么该公司股价只会一落千丈。同时，对于公司内部来说，企业的发展停滞不前，资金链的断裂，导致生产中断，那么员工的生产积极性就会受到严重打击，不仅仅是每月工资的按时发放得不到保证，而且，为了生存，很大一部分员工会选择跳槽，寻找下家；股东们秉持着股东利益最大化的原则，危害自身利益的事情绝对不会触碰，那么撤资是迟早的事情。这些问题最终的后果就是企业倒闭。相反，企业获利能力优，发展前景广阔，处于上升期，那么对于这样一只潜力股，股民们自然不会放过这一赚钱的机会。同样的，企业的良好发展，对于股东、债权人、员工都是有益的，债权人愿意贷款给企
1绪论 1
2 文献综述 1
2.1 国内对获利能力的研究 1
2.2 国外对获利能力的研究 3
3 燕京啤酒获利能力案例分析 3
3.1 燕京啤酒经营现状 3
3.1.1营业收入情况 4
3.1.2净利润情况 4
3.1.3总资产情况 5
3.2 燕京啤酒获利能力分析 5
3.2.1盈利能力 5
3.2.2偿还能力 7
3.2.3成长能力 8
3.2.4营运能力 8
4 影响获利能力的因素 9
4.1 企业营销 9
4.2国家税收政策 10
4.3企业的利润结构 10
4.4企业的资本结构以及资本流转效率 10
4.5企业的软文化 11
5 提高企业获利能力的措施 11
5.1建立合理的筹资结构 11
5.2缩减成本，增加收入 11
5.3改善资产结构，重视企业无形资产 12
结论 14
致谢 15
参考文献 16
图 1 4
图2.................................................................................................................................4
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结论 14
致谢 15
参考文献 16
图 1 4
图2.................................................................................................................................4
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表1.................................................................................................................................5
表2.................................................................................................................................7
表3.................................................................................................................................8
表4.................................................................................................................................8
表5...............................................................................................................................11
1 绪论
获利能力是企业获得利润能力的体现，是企业各方面关心的核心，只有长期盈利，企业才能实现持续经营的目标[2]。建立一套合理完善的评价体系，系统地对获利能力进行分析，促使企业寻找自我定位，适应千变万化的市场环境，最大限度的满足企业利益相关者，争取他们的支持，最终实现企业的发展。利润率越高,那么盈利能力越强，利润与企业有关人员息息相关。当然，在经济不断发展的过程当中，企业获利能力评价体系也在不断的进行更新完善。企业的盈利能力不仅是体企业的出发点和归宿点，而且有助于推动其他目标的实现。企业获利能力的研究对于企业的健康运营，长期发展起到了至关重要的作用。与此同时，获利能力的指标是多方面的，每个指标都反映着企业盈利的多与少，好与坏。同时，影响获利能力的因素也是多方面的，包括营销能力、利润结构、税收政策、资本结构等[5]。企业有利润并不一定代表企业获利能力强，一旦利润主要来自于非主营业务收入，那么企业的运营就会存在问题，企业的发展就会面临着较大的风险。因此，重视企业的获利能力，才能使企业在残酷的竞争中找到自己的定位，改变完善自己，从而立于不败之地。自2002年以来，我国连续8年成为世界最大的啤酒生产国和消费国，啤酒产量处于上升趋势，但是相比较而言，燕京啤酒2013，2014，2015年三年净资产收益率分别为5.8%，5.93%，4.64%，而同期的青岛啤酒都在10%以上，两个企业相差巨大，在这种形势下，要想生存，要想发展，在有战略眼光和长远奋斗目标之外，必须运用财务诊断对企业的获利能力进行分析评价，找出企业盈利低下的原因并采取措施，转危为安，这才是重中之重。
2 文献综述
2.1 国内对获利能力的研究
获利能力通常是指企业在一定时期内赚取利润的能力[2]（黄录红，卫国秀，迟平扬，徐沛），是企业发展和壮大的基础，保持企业持续的盈利能力是企业形成竞争优势的强力保证。企业获利能力差，那么，偿债能力的减弱，势必会对企业名声产生影响，对于一些上市公司来说，外界对其纷纷不看好，那么该公司股价只会一落千丈。同时，对于公司内部来说，企业的发展停滞不前，资金链的断裂，导致生产中断，那么员工的生产积极性就会受到严重打击，不仅仅是每月工资的按时发放得不到保证，而且，为了生存，很大一部分员工会选择跳槽，寻找下家；股东们秉持着股东利益最大化的原则，危害自身利益的事情绝对不会触碰，那么撤资是迟早的事情。这些问题最终的后果就是企业倒闭。相反，企业获利能力优，发展前景广阔，处于上升期，那么对于这样一只潜力股，股民们自然不会放过这一赚钱的机会。同样的，企业的良好发展，对于股东、债权人、员工都是有益的，债权人愿意贷款给企
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